Nesta seção você encontra as perguntas mais frequentes sobre o Painel Estatístico de Pessoal (PEP):

1. Como são obtidos os dados sobre despesa pessoal?

As informações apresentadas sobre despesas com pessoal no Painel Estatístico de Pessoal (PEP) dizem respeito à Despesa de Pessoal Anual e Mensal dos Poderes da União (Executivo, Legislativo e Judiciário), MPU e do Distrito Federal, apurados pelo critério de competência. Estão incluídos Administração Direta, Autarquias, Fundação, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista, Banco Central e FCDF (Fundo Constitucional do Distrito Federal).

Inclui Servidores e Pessoal ativos, aposentados e instituidores de pensão.

Estes dados são obtidos por meio do SIAFI Gerencial - Sistema Integrado de Administração Financeira do Governo Federal/Secretaria do Tesouro Nacional do Ministério da Fazenda -STN/MF.

2. Como são obtidos os dados sobre servidores?

As informações apresentadas nesta seção dizem respeito à distribuição do Quantitativo, com detalhamento para servidores do Poder Executivo Civil Federal e do Distrito Federal (Polícias Civis/Militares e Bombeiros Militares).

Foram disponibilizadas 2 visões para análise dos quantitativos:

  1. Por servidor; e
  2. por força de trabalho.

Estes dados são obtidos por meio do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos-SIAPE, via Data Warehouse, da Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.

3. Como são obtidos os dados sobre remuneração?

As informações apresentadas nesta seção trazem dados sobre à Estrutura Salarial das Carreiras da Administração Pública Federal (Cargo) e GDF (Posto/Graduação - Polícias Civis/Militares e Bombeiros Militares) com os vencimentos iniciais, finais e seus percentuais de amplitude (corresponde à diferença percentual entre a menor e a maior remuneração de um cargo, posto/graduação).

Remuneração refere-se a soma dos vencimentos com os adicionais de caráter individual e demais vantagens, nestas compreendidas as relativas à natureza ou ao local de trabalho e a prevista no art. 61 da Lei nº 8.112, de 1990 (item II do art. 1º da Lei 8.852 de 04 de fevereiro de 1994).

Estes dados são obtidos por meio do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos-SIAPE, via Data Warehouse, da Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão e por meio de informações publicadas no Diário Oficial da União, incluindo a remuneração dos servidores Públicos Federais Civis, dos Ex-Territórios e GDF.

4. Como são obtidos os dados sobre concursos?

As informações apresentadas nesta seção dizem respeito ao Ingresso no Serviço Público Federal Civil e do Distrito Federal (Polícias Civis/Militares e Bombeiros Militares) por meio de concurso público e processo seletivo.

Estes dados são obtidos por meio do Barramento de dados do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos - SIAPE da Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.

5. Como são obtidos os dados sobre cargos e funções?

Esta seção abrange os ocupantes de Cargos e Funções de Confiança e Gratificações do Poder Executivo Federal (Administração Direta, Autarquia e Fundação) e GDF (Polícias Civis/Militares e Bombeiros Militares), os quais podem ser ocupados por servidores com cargo efetivo, requisitados de outros órgãos ou esferas e sem vínculo com o Serviço Público.

Estes dados são obtidos por meio do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos-SIAPE, via Data Warehouse, da Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.

6. Como são obtidos os dados sobre aposentadorias?

As informações apresentadas nesta seção dizem respeito as aposentadorias ocorridas no Poder Executivo Civil Federal e do Distrito Federal (Polícias Civis/Militares e Bombeiros Militares).

Estes dados são obtidos por meio do Barramento de dados do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos - SIAPE da Secretaria de Gestão de Pessoas do Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão.

Perguntas e respostas para as dúvidas mais frequentes
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